Které oblečení vám může šéf zakázat v kanceláři nosit?

Spread the love

Víte, jaké kousky oděvu vám může váš šéf oficiálně zakázat nosit do kanceláře? Pokud váháte, čtěte dál. Čekají vás praktické rady a pár překvapení.

Léto 2025 je v plném proudu, teploty lámou rekordy a nejen v Praze, Brně nebo Ostravě saháme po vzdušnějším oblékání. Každoroční debata „můžeme v práci v kraťasech?“ roste s prvními vedry. Opravdu si můžeme do práce obléknout cokoli, nebo nám v tom mohou zaměstnavatelé zabránit?

Žádný výslovný zákon, který by striktně určoval, co je v českých kancelářích a provozech povoleno a co už ne, neexistuje. Pravomoc určovat pravidla má vedení společnosti, charakter práce a často i konkrétní klientela. V některých bankách ve Špindlerově Mlýně jsou kraťasy tabu, zatímco v kreativních agenturách v Karlíně vám je možná nikdo nikdy nevytkne.

„Nejdůležitější je chápat, že v pracovní době reprezentujete firmu. Oblečení by mělo odpovídat činnostem, které vykonáváte i tomu, jak chcete být vnímáni,“ shrnuje právní expert Hans Gjermund Gauslaa pro DinSide. Připomíná tak klíčovou věc: nezáleží jen na komfortu, ale i na dojmu, který ve své profesi zanecháváte.

Které kousky šatníku může šéf oficiálně zakázat?

Slovní spojení „firemní dress code” není prázdná fráze. Pokud firma jasně sdělí, jaké oblečení očekává, může šéf skutečně požadovat, abyste kraťasy nebo příliš krátkou sukni do práce nenosili. V Praze už jsem slyšel o případech, kdy zaměstnance v příliš ležérním oblečení šéf poslal domů převléknout se i v horkém červenci.

A co sandály a pantofle? Odpověď není vždy jasná. Podle norského módního experta záleží na oboru firmy, spolupracovnících i bezpečnostních pravidlech. Platí jednoduché pravidlo: pokud si nejste jistí, zakryjte prsty u nohou – pantofle typu žabky jsou většinou tolerovatelnější na dovolené než v meetingové místnosti na Pankráci. Pro jistotu si ujasněte doporučení přímo na vašem pracovišti nebo se zeptejte svého nadřízeného.

  • Kraťasy a krátké sukně – mohou být zakázány, pokud je to součást firemní kultury nebo bezpečnosti.
  • Sandály a otevřená obuv – záleží na typu vaší práce i pohybu v kancelářích.
  • Výrazné letní topy či sportovní oblečení – zde opět platí: nejdřív prověřte dress code vaší firmy.

Věřte, že osobní styl je fajn, ale v pracovním prostředí často musí ustoupit firemním pravidlům a základní úctě ke kolegům i zákazníkům. Nikdy není na škodu zeptat se svého šéfa, co je u vás „v pohodě“ – vyhnete se tak trapné situaci.

Článek vychází z původního textu sesterského magazínu KK.no, upraveno pro české čtenáře.